Thursday, June 2, 2011

අපට තව කරන්න තිබ්බා…….

worry

සෑහෙන කාලයකට පසුව නැවතත් මා බ්ලොග්කරණයෙහි යෙදෙන්නෙමි.පසුගිය කාලයේ සැලකිය යුතු මට්ටමක කාර්‍ය බහුලත්වය ඒ සදහා හේතුවන්නට ඇත.

සාමාන්‍ය යෙන් මෙලොව සිටින සෑම මිනිසෙක්ම පාහේ පසුතැවිල්ලකට මුහුණ දෙන බව මාගේ හැගීමය.එය ස්වභාවික වූත් අවිඥානීක වූත් සංසිද්ධියක් බව මා සිතන්නෙමි.පසුගිය කාලයේ මා සැලකිය යුතු මට්ටමේ ව්‍යාපෘති කිහිපයක තනිවම හා කණ්ඩායම් වශයෙන් කටයුතු කලෙමි.

සරසවි කණ්ඩායම් ව්‍යාපෘති වලදී බොහෝ විට සිදුවන්නේ එක් අයෙක් හෝ දෙදෙනෙකු අන් අයගේ සියලු වැඩ කර අන් අයටත් ලකුණු උපයා දීමය.කොතරම් දක්ෂ නායකයෙක් වුවද මෙහිදී අසාර්ථක වන සම්භාවිතාව අතිශයින් ඉහළය.

මෙවන් ව්‍යාපෘති අවසානයේ සමහරුන් (වැඩ නොකළ) පවසන සුලභ වදනක් වදන් පෙලක් වනුයේ “අපට තව කරන්න තිබ්බා“ යන්නය.මේ ඔවුන් ඇත්තටම කණ්ඩායමක් ලෙස වැඩ කිරීමට ඇති “අඩපන වූ උනන්දුව “ පිටතට විදහා දක්වන අයුරු බව මට විටෙක සිතේ.

වරද කාගේද?

මෙහිදී වරද පැටවෙන මූලික අයවලුන් දෙදෙනෙකි.

1.පසුතැවිලි වන කණ්ඩායම් සාමාජිකයා

2.කණ්ඩායම් නායකයා

මෙහිදී කණ්ඩායම් නායකයා සතු වන උපක්‍රමශීලී භාවය මෙවන් අදහස් පිටතට නොපැමිණීමේ පළිහ වන්නේය.මෙය වෘත්තීය ජීවිතයට වඩා සරසවි ජීවිතයේදී අතිශයින් වැදගත් වන බව මා සිතන්නෙමි.මන්ද වෘත්තීමය ජීවිතයේදී පුද්ගලයෙකු(රැකියාවෙන් වුවද) ඉවත් කල හැකි වූවත් සරසවියේදී එසේ කල නොහැකි වන නිසාවෙනි.

නායකයා යනු තනි පුද්ගකයෙකු නොවන බව මා තදින් සිතන්නෙමි.සාර්ථක නායකයෙකු බිහිවන්නේ පුද්ගලයන් තිදෙනෙකුගේ සංකලනයකින් බව මා සිතන්නෙමි.

1.නායකත්වය වෙනුවෙන් පෙනී සිටින පුද්ගලයා(Representer)

2.න්‍යායන් හා උපක්‍රම නිර්මාණය කරන පුද්ගලයා(Strategist)

3.තීරණ ක්‍රියාත්මක කරන පුද්ගලයා(Executor)

සමහර විට මේ ලක්ෂණ තුනම තනි පුද්ගලයෙකු සතුව කලාතුරකින් පැවතීමට ද ඉඩ ඇත.

ඉහතින් නැගෙන පසුතැවිල්ල සැගවුණු අභිප්‍රේරකයක් (Motivator) බව අත්දැකීමෙන්ම දැක ඇත්තෙමි.කල යුතුව ඇත්තේ  මේ උත්තේජීත පුද්ගලයන් නිවැරදිව හැසිරවීම පමණකි.෴

 

ප.ලි-මෑතකදී සිදුවුන කරුණක් අලලා සැකසුණ ලිපියකි.

ප.ප.ලි-වෙසක් කාලයේ මතකයට නැගුණු ලිපිය මෙහි මීලගට පලවෙන ලිපියයි.

1 comments:

පිණිබිඳු... said...

ඒ පසුතැවීම ඊළඟ අවස්තාවේ හයියක් කර ගත්තා නම් හරි.

Post a Comment

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
 

සුදු,කලු සහ අළු © 2010.